山东科技大学:书记与青年面对面”为大学生解难题

山东科技大学:书记与青年面对面”为大学生解难题

pikaqiu14 2025-04-27 热点 3 次浏览 0个评论

“秘书与青年面对面”为大学生解决问题。这次对话直接打击了就业焦虑和成长困惑

开头改写(更有吸引力):
“秘书,我们的专业就业率很低,企业更注重‘985’教育怎么办?”“研究生入学考试试卷不动,直接工作没有信心,如何选择?”在山东科技大学的最新一期中,“秘书与年轻人面对面“在活动现场,学生们提出的问题尖锐而真实,面对当前严峻的问题就业形势、激烈的考研竞争而青年普遍存在职业迷茫,学校党委书记的回应不仅“脚踏实地”,而且提出了真正的解决方案——对话迅速冲向校园热门搜索,也揭示了大学如何解决学生成长问题的答案。

山东科技大学:书记与青年面对面”为大学生解难题

面对就业焦虑:从“学历困难”到“能力突破”

“今年毕业生人数再创新高”、“某大厂裁员30%”。。类似的新闻标题加剧了学生的焦虑。活动中,机械工程专业的学生小王坦言:“很多企业在招聘时直接筛选‘双非’简历,我们甚至没有机会。”

对此,学校党委书记刘新民回应切中要害:“就业竞争力核心不是“标签”,而是“硬实力”。他列举了近年来学校的改革措施:

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  • 校企联合培训:与海尔、浪潮等30多家知名企业共建“订单班”,大四学生即可进入项目实战;
  • 技能证书补贴:对取得CAD工程师、云计算认证等证书的学生给予全额费用支持;
  • 简历优化行动:就业指导中心一对一帮助学生提炼“项目经验”,弱化学历不足。

“去年,我校毕业生进入世界500强企业的比例增加了17%,这说明企业更注重‘能解决问题的人’。”刘欣的民用数据让学生们放心。


破解“考研内卷”:多元路径也同样精彩

“全班80%的人参加研究生入学考试,但录取率不到20%。剩下的学生该怎么办?”面对学生的困惑,秘书没有回避“学历内卷“现实,但给出了三条“破局路径”:

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  1. “科研助理”计划:优秀本科生可加入教授课题组,积累经验后再申请博士学位;
  2. “微创业”支持:学校提供5万元的启动资金和孵化场所,支持短视频运营、跨境电子商务等新业态;
  3. “技能深造”通道:与德国应用技术大学合作,培养智能制造领域的高级技术人员,年薪可达20万+。

“不仅仅是考研才能实现价值。”刘新民特别提到校友案例——2019级学生张磊通过学校“跨境电子商务训练营现在已经成立了一家年收入超过百万的玩具出口公司。


心理健康与职业规划:从“迷茫”到“主动成长”

在活动现场,一名大三女孩哽咽着问:“我父母强迫我参加公开考试,但我想成为“我们媒体”,如何选择?”这个问题引起了广泛的共鸣。

心理学专家李华教授(特邀嘉宾)指出:“年轻人的心理压力它通常来自‘被动选择’。”她建议学生通过学校“职业评估系统明确兴趣方向,分享“三步决策法”:

  1. 列出选项:可视化考公、就业、创业路径的优缺点;
  2. 小成本试错:利用寒暑假尝试目标行业(如实习1个月);
  3. 建立支持系统:加入学校“成长导师计划获得校友资源指导。

学生反应和长效机制

活动结束后,微博话题#山东科技大学秘书面对学生痛点#阅读量超过200万。土木工程学院的学生小林留言说:“原来学校有这么多隐藏的资源,我以前不知道!”

据悉,学校已将“学校”秘书与年轻人面对面“升级为月度活动,同步推出”智能反馈平台学生可以随时提问,48小时内得到部门的答复,这种“精准服务该模式已被《中国教育报》报道为典型案例。



随着“平躺”和“孔乙己文学”的流行,山东科技大学用真诚的对话证明,年轻人的困惑需要被看到和解决,正如刘新民所说:“大学的使命不仅是传授知识,而且是帮助每个学生找到‘发光’的轨道。”

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开头段

山东科技大学,“一个独特的”秘书与年轻人面对面“活动正在进行中,这不仅是一次精神对话,也是大学生解决问题的务实举措。在这个信息爆炸的时代,年轻学生面临着前所未有的挑战和困惑,活动就像一盏灯,照亮了他们前进的道路。

山东科技大学近日举行的“近日”秘书与年轻人面对面“活动,成为校园内外的热门话题,活动不仅吸引了许多学生的积极参与,而且引起了社会的广泛关注,在这个充满变化和挑战的时代,大学生面临学业压力、就业困惑、心理问题等问题,活动是学校解决这些问题和精心策划的。

秘书与年轻人面对面,顾名思义,就是学校党委书记与青年学生直接对话,倾听他们的声音,回答他们的疑惑,活动一开始,山东科技大学党委书记以平易近人的态度出现在学生面前,迅速缩短了与大家的距离。他首先分享了自己年轻时的学习经历和人生感悟,鼓励学生勇于面对困难,积极寻求解决办法。

在互动环节,学生们举手发言,提出了他们在学习、生活、就业等方面遇到的各种问题。一名大三学生小李首先发言。他提到自己在专业学习上遇到了瓶颈,感到非常困惑。书记耐心倾听后,我给出了中肯的建议:“学习是一个不断探索的过程。遇到困难是正常的。关键是要找到合适的学习方法,多与师生沟通,逐步突破瓶颈。”

就业问题也是学生关注的焦点,随着毕业季的临近,许多学生对自己的未来感到焦虑。书记他对此表示理解,并指出学校将进一步加强与企业的合作,提供更多的实习和就业机会。他还鼓励学生树立正确的就业观,不仅要关注大城市和高薪岗位,还要根据自己的兴趣和能力选择合适的职业发展道路。

心理健康问题也不容忽视。近年来,大学生心理健康问题频发,成为社会关注的焦点。书记特别强调了心理健康在活动中的重要性,并表示学校将加大对心理健康教育的投入,建立健全的心理咨询体系,为学生提供全方位的心理支持。

除现场互动外,山东科技大学活动也通过在线平台同步直播,让更多未能在场的学生也可以参与其中。在直播过程中,弹幕不断,学生们表达了对活动的认可和书记的感谢。

此次“秘书与年轻人面对面“活动不仅为学生提供了解决问题的平台,也展示了解决问题的平台山东科技大学对学生全面发展的重视,活动结束后,不少学生表示受益匪浅,对未来的学习和生活充满信心。

值得一提的是,本次活动还结合了当前的热门话题,如“碳中和”、“数字经济”等,书记在回答问题时,还整合了对这些话题的解读,帮助学生更好地了解国家政策和社会发展趋势。

山东科技大学的“秘书与年轻人面对面“活动不仅是一项成功的校园活动,更是一项教育创新的实践。它不仅解决了学生面临的实际问题,也为他们未来的发展指明了方向。我相信在这样的关怀和指导下,山东科技大学学生们将能够在未来的道路上走得更加坚定和自信。

通过这次活动,山东科技大学学校将继续举办更多类似的活动,为学生提供更多的学习和成长机会,帮助他们成为新时代的优秀人才。

秘书与年轻人面对面“活动不仅是一种精神交流,也是大学生解决问题的务实举措。它就像一盏灯,照亮了青年学生的道路,也照亮了青年学生的道路山东科技大学教育事业增添了浓墨重彩的一笔。

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